غامق

هندسة العلاقات القيادية

تهدف هذه الدورة إلى تمكين القادة في مختلف القطاعات من بناء وإدارة شبكة علاقات قيادية مؤثرة داخل بيئة العمل، من خلال قراءة خريطة أصحاب المصلحة، وبناء الثقة، وإدارة التوقعات، وتكوين التحالفات، والتعامل الذكي مع الخلافات والأزمات بما يعزز التأثير والاستدامة المؤسسية.

انضم إليها أكثر من 2 طالب
Alarm Clock Icon
3 ساعة
Book Icon
6 وحدات
Bank Note Icon
برسوم للالتحاق والحصول على الشهادة
أعناب

أعناب

منصة أعناب هي منصة تعليمية إلكترونية تقدم دورات تدريبية متخصصة في التطوير المهني للعاملين في التعليم والقطاعات الواعدة مثل الاستشارات، الرياضة، والإدارة. توفّر محتوى تدريبيًا عالي الجودة يواكب احتياجات سوق العمل ويدعم الأفراد والمؤسسات في تنمية رأس المال البشري وتحقيق النمو البشري.

د.سلطان يحيى مطهري

د.سلطان يحيى مطهري

قيادي تربوي تنفيذي بخبرة تزيد عن 15 عامًا في قيادة التحول الأكاديمي واسع النطاق، وتعزيز التميّز المؤسسي، وبناء الشراكات بين القطاعين العام والخاص بما يتماشى مع مستهدفات رؤية 2030. يتمتع بخبرة عملية في تصميم وإدارة النماذج الأكاديمية، وتطوير المناهج المرتبطة باحتياجات سوق العمل، وإقامة شراكات فاعلة مع مؤسسات التعليم العالي ضمن مبادرات وطنية تشمل برامج الخصخصة والمشروعات التعليمية المشتركة. يحمل درجة الدكتوراه في الإدارة التربوية بتخصص التمويل المدرسي والاعتماد وتطوير السياسات التعليمية، ويُعد مستشارًا موثوقًا لقيادات عليا وهيئات تعليمية في المملكة العربية السعودية.

أهداف الدورة:

من المتوقع في نهاية الدورة التدريبية أن يكون المتدرب قادرًا على أن:

  • يعرّف مفهوم العلاقات القيادية وأثرها في تحقيق الأهداف المؤسسية.
  • يحلّل أصحاب المصلحة وفق مستويات التأثير والاهتمام.
  • يستخدم مصفوفة التأثير والاهتمام في تحديد أولويات العلاقات المهنية.
  • يبني خريطة لأصحاب المصلحة في بيئة العمل.
  • يميّز مصادر النفوذ الرسمية وغير الرسمية داخل المؤسسة.
  • يفسّر العوامل المؤثرة في بناء الثقة المهنية.
  • يوظّف ممارسات فعّالة لتعزيز الثقة مع أصحاب المصلحة.
  • يحدّد توقعات أصحاب المصلحة ومتطلباتهم.
  • يطبّق أساليب التواصل المناسبة مع مختلف فئات أصحاب المصلحة.
  • يبني تحالفات مهنية داعمة للأهداف والمبادرات.
  • يدير الديناميكيات السياسية في بيئة العمل بفاعلية.
  • يعالج الخلافات المهنية بأساليب بنّاءة.
  • يصمّم خطة تواصل للمواقف الحرجة والأزمات.
  • يطوّر خطة عملية لاستدامة العلاقات القيادية وتعزيزها.

مقتطفات من الدورة

محتويات الدورة

المقدمة

  • التدريب في أعناب
  • عرفنا بنفسك!
  • الاختبار القبلي

الوحدة الأولى: خريطة العلاقات في بيئة العمل

الوحدة الثانية: بناء الثقة وإدارة التوقعات

الوحدة الثالثة: بناء التحالفات وإدارة السياسة الداخلية

الوحدة الرابعة: إدارة الخلافات والأزمات واستدامة الثقة

الخاتمة

أثر سيرتك الذاتية بالحصول على الشهادة عند:

  • إكمالك لمحتويات الدورة المطلوبة بنسبة 100%.

  • اجتيازك لاختبارات الدورة بنسبة لا تقل عن 60%.

دورات ذات صلة

الاستماع والتواصل الفعال

3 ساعات المحتوى باللغة الإنجليزية
التواصل الفعّال هو جوهر بناء علاقات إيجابية وبنّاءة مع الآخرين. على الجانب الآخر، يؤدي سوء التو...

نخبة من المعلمين

SAR149.99

اسرد القصة

4 ساعات المحتوى باللغة الإنجليزية
تغطي هذه الدورة العناصر المطلوبة لسرد قصة واضحة ومهيكلة موجهة للجمهور المستهدف باستخدام مبدأ هر...

نخبة من المعلمين

SAR149.99

بناء وتنمية فريقك

10 ساعات المحتوى باللغة الإنجليزية
يُعَد العمل الجماعي مهارة أساسية لتقديم عمل فعّال ومؤثر. في هذه الدورة، سيتعمق المشاركون في موض...

نخبة من المعلمين

SAR149.99