غامق

فهم الديناميكيات الداخلية والعمل بذكاء داخل المؤسسة

بإضافة 59 sar فقط، احصل على اشتراك سنوي ووصول لا محدود للدورات القصيرة.

اعرف المزيد
Tamara Tabby
Play Video

تساعدك هذه الدورة على فهم كيف تُتخذ القرارات فعليًا داخل مؤسستك، لا كما تبدو على الورق. تتعلم قراءة مصادر التأثير الرسمي وغير الرسمي، والتمييز بين التوتر المهني المشروع والصراع الشخصي، ثم ممارسة التأثير بأسلوب بنّاء يبني سمعتك بدل أن يستهلكها. وأخيرًا، تكتسب أدوات لتوثيق عملك وحماية موقفك المهني عند التعرض لمواقف حساسة كالتهميش أو الإقصاء.

Alarm Clock Icon
4 ساعة
Book Icon
5 وحدات
Bank Note Icon
برسوم للالتحاق والحصول على الشهادة
أعناب

أعناب

منصة أعناب هي منصة تعليمية إلكترونية تقدم دورات تدريبية متخصصة في التطوير المهني للعاملين في التعليم والقطاعات الواعدة مثل الاستشارات، الرياضة، والإدارة. توفّر محتوى تدريبيًا عالي الجودة يواكب احتياجات سوق العمل ويدعم الأفراد والمؤسسات في تنمية رأس المال البشري وتحقيق النمو البشري.

محمد العمري

محمد العمري

خبرة تزيد عن 18 سنة في مجال التعليم والتدريب وتطوير المناهج والحقائب والبرامج التعليمية والتدريبية. خبير في تطوير الحلول التعلمية والتدريبية والرقمية بمنهجيات علمية عالمية. متخصص في تطوير القدرات وبناء المهارات، من خلال تحليل الاحتياج التعليمي وتصميم البرامج. مدرب في العديد من المجالات، وساهمت بتدريب العديد من المعلمين والمشرفين التربويين في المجالات التربوية والتقنية وتوظيفها في العملية التعلمية. مُعِد ومصمم العديد من المناهج التعليمية والتدريبية العامة والتخصصية والمعنيات والأدوات والألعاب والفيديوهات التدريبية. مساهم في إعداد وتطوير الخطط والإدارات والاشراف عليها. مُعِد للعديد من السياسات والإجراءات والمعايير والأدلة، وتطوير المنهجيات، والعروض الفنية، والمحتوى. مساهم في بناء شراكات محلية وعالمية وتأهيل الشركات للحصول على الاعتمادات المحلية والعالمية. خبير متعاون في العديد من الشركات والجهات لإدارة المشاريع والمبادرات النوعية.

أهداف الدورة:

من المتوقع في نهاية الدورة التدريبية أن يكون المتدرب قادرًا على:

  • تحديد مصادر التأثير الرسمي وغير الرسمي المؤثرة في القرارات داخل مؤسسته.
  • تحليل التوترات بين الإدارات بوصفها مفاضلات مهنية مشروعة، لا صراعات شخصية.
  • تحديد الأدوار الخمسة في أي عملية قرار (صانع القرار، الممول، المستشار الفني، أصحاب المصلحة، مسؤول الامتثال) قبل الدخول في نقاش مهم.
  • التمييز بين التأثير السياسي البنّاء والمناورة السلبية في المواقف المهنية.
  • بناء سمعة مهنية محايدة قائمة على الوقائع والمعايير الواضحة، وتجنب الأخطاء السياسية الشائعة.
  • توثيق القرارات والإنجازات المهنية بأسلوب منظم يحمي مصالحه ويعزز مصداقيته.
  • بناء شبكة حماية مهنية متوازنة تشمل الدعم الإداري والشركاء والخبراء وفريق العمل.
  • التعامل مع مواقف التهميش أو الإقصاء عبر تصعيد منضبط قائم على الوقائع، لا على الاتهام أو الانفعال.

مقتطفات من الدورة

❮
❯

محتويات الدورة

المقدمة

  • التدريب في أعناب
  • عرفنا بنفسك!
  • مصطلحات الدورة
  • الاختبار القَبْلي

الوحدة الأولى: قراءة الديناميكيات المؤسسية

الوحدة الثانية: العمل بذكاء سياسي

الوحدة الثالثة: حماية نفسك مؤسسيًا

الخاتمة

أثر سيرتك الذاتية بالحصول على الشهادة عند:

  • إكمالك لمحتويات الدورة المطلوبة بنسبة 100%.

  • اجتيازك لاختبارات الدورة بنسبة لا تقل عن 60%.

دورات ذات صلة

تصميم الهيكل التنظيمي الأمثل

8 ساعات المحتوى باللغة الإنجليزية
توفر هذه الدورة أطر عمل وأدوات عملية لتصميم هيكل تنظيمي فعّال يواجه تحديات إعادة التنظيم وإعادة...

نخبة من المعلمين

SAR149.99

إدارة الذات والوقت

5 ساعات المحتوى باللغة الإنجليزية
تهدف هذه الدورة إلى مساعدة المشاركين على إدارة الوقت المتاح لهم لأداء مهام محددة. من خلال هذه ا...

نخبة من المعلمين

SAR149.99