غامق

تحديد الأهداف والتخطيط للنجاح

بانضمامك ل"تحديد الأهداف والتخطيط للنجاح" ستتعلم تحويل الطموح المهني إلى نظام تفكير وتنفيذ قابل للقياس والتكيّف. كما ستتعلم تجنب تناول الهدف بوصفه عبارة تحفيزية أو أمنية مؤجلة، بل بوصفه قراراً استراتيجياً يربط بين القيم، والدوافع، والواقع الحالي، والفجوة العملية، ومؤشرات التقدم. حيث تم تصميم المحتوى ليلائم المتعلم المهني الذي يمتلك هدفاً حقيقياً يرغب في تطويره، سواء كان ذلك في بيئة عمل سعودية، أو في مشروع ريادي ناشئ، أو في مسار تطوير شخصي مرتبط بالأداء والانضباط والنتائج.

Person 4
انضم إليها أكثر من 3 طالب
Alarm Clock Icon
2 ساعة
Book Icon
5 وحدات
Bank Note Icon
برسوم للالتحاق والحصول على الشهادة
أعناب

أعناب

منصة أعناب هي منصة تعليمية إلكترونية تقدم دورات تدريبية متخصصة في التطوير المهني للعاملين في التعليم والقطاعات الواعدة مثل الاستشارات، الرياضة، والإدارة. توفّر محتوى تدريبيًا عالي الجودة يواكب احتياجات سوق العمل ويدعم الأفراد والمؤسسات في تنمية رأس المال البشري وتحقيق النمو البشري.

غادة حمبيشي

غادة حمبيشي

خبيرة في القيادة والجودة التعليمية والتطوير المهني، ومدربة وكوتش مهني معتمد بخبرة تزيد على 24 عامًا في القيادة التربوية وتأهيل المعلمين والقيادات التعليمية، قادت مشاريع وبرامج في التطوير المهني، كما أسهمت في تطوير وتنفيذ برامج تدريبية متخصصة بالتعاون مع جهات تعليمية رائدة. حاصلة على عدد من المؤهلات المهنية والشهادات المتقدمة والتكريمات القيادية، وتكرّس خبرتها لتمكين الأفراد على اكتشاف إمكاناتهم وتحويلها إلى نتائج ملموسة في حياتهم المهنية والشخصية.

أهداف الدورة التدريبية:

بنهاية هذه الدورة، سيكون المتدرب قادرًا على:

  • تشخيص أسباب فشل الأهداف.
  • التمييز بين الأمنيات العامة والأهداف التنفيذية القابلة للإدارة.
  • صياغة هدف متقدم باستخدام نموذج SMART مع ربطه بالسبب والدافع والقيم الشخصية.
  • تحليل الفجوة بين الوضع الحالي والوضع المستهدف.
  • تقسيم الهدف إلى مراحل عملية محددة.
  • تطبيق منهجية WOOP و If-Then للتعامل مع العوائق والانحرافات.
  • بناء خطة عمل مدتها 90 يوماً تتضمن مخرجات أسبوعية ومؤشرات قيادة ونتيجة وقرارات مراجعة دورية.

مقتطفات من الدورة

محتويات الدورة

المقدمة

  • التدريب في أعناب
  • شروط الإجتياز
  • المقدمة

الوحدة الأولى: من الأمنيات إلى الأهداف التنفيذية

الوحدة الثانية: ربط الهدف بالقيم وتشخيص الفجوة

الوحدة الثالثة: تقسيم الهدف وتوقع العوائق

الوحدة الرابعة: بناء خطة 90 يوماً

أثر سيرتك الذاتية بالحصول على الشهادة عند:

  • إكمال محتويات الدورة بنسبة 100%

  • اجتياز الاختبارات بنسبة لا تقل عن 60%

صورة توضيحية للدورة

الاسئلة الشائعة

لماذا تلتحق بالدورة؟

لأنها توفر نظام تفكير متكامل (System of Thinking) وليس مجرد نصائح تحفيزية. فهي تمنح المتدرب الأدوات اللازمة لبناء خطة عمل لمدة 90 يوماً مدعومة بمؤشرات قياس أداء واضحة، مما يضمن الاستمرارية والقدرة على مواجهة التحديات بمرونة.

من هي الفئة المستهدفة للدورة؟

تستهدف الدورة المهنيين الطموحين، قادة الفرق الذين يسعون لرفع إنتاجية فرقهم، رواد الأعمال في مراحل التأسيس، والموظفين الراغبين في تسريع مسارهم المهني في بيئات عمل تنافسية

ما الذي سيقوم به المتعلم بعد اشتراكه بالدورة؟

سيقوم المتعلم بتطبيق الأدوات مباشرة على أهدافه الخاصة، حيث سيمر برحلة تشخيص لأسباب فشل أهدافه السابقة، ثم يعيد صياغتها، ويحلل الفجوة، وصولاً إلى إنتاج خطة عمل تفصيلية ومؤشرات متابعة أسبوعية.

دورات ذات صلة

اسرد القصة

4 ساعات المحتوى باللغة الإنجليزية
تغطي هذه الدورة العناصر المطلوبة لسرد قصة واضحة ومهيكلة موجهة للجمهور المستهدف باستخدام مبدأ هر...

نخبة من المعلمين

SAR149.99

تقدير الميزانيات والتكاليف

4 ساعات المحتوى باللغة الإنجليزية
توفر هذه الدورة فهمًا أساسيًا للمفاهيم الرئيسية في إعداد الميزانيات والأنواع المختلفة للتكاليف،...

نخبة من المعلمين

SAR149.99

التحدث بطلاقة أمام الجمهور

4 ساعات المحتوى باللغة الإنجليزية
تهدف هذه الدورة إلى تمكين المشاركين من التعرف على مهارات العرض المختلفة وإعادة تقييم أسلوبهم وم...

نخبة من المعلمين

SAR149.99