برنامج أعناب للمدارس:
هذه الدورة متاحة بشكل مجاني لمشتركي برنامج أعناب للمدارس. أضغط هنا للمزيد من المعلومات.
مقتطفات من الدورة:
ستتعلم في هذه الدورة:
بعد إتمام هذه الدورة ستكون قادراً على ما يلي:
- كيف تجري عملية التوظيف وكيفية تطبيق طرق التقييم بالدرجات.
- كيف تبدأ باستقبال طلبات التقديم، وكيف تفرزها وتقيِّمها بالدرجات، ثم تقرر مَن سيجري المقابلة.
- إجراء عملية اتخاذ القرار وإحاطة مقدمي الطلبات بالمعلومات والتعاقد مع الزملاء الجدد لمدرستك وأخيرًا استقبالهم.
محتويات الدورة
التقييم القبلي
أسئلة التقييم القبلي
مرئـياتك
الوحدة الأولى: مرحلة الإعداد
ما المقصود بالتوظيف؟
مراجعة الاحتياج الفعلي وفق الميزانيات المعتمدة للموارد البشرية
مراجعة الموقع الإلكتروني وحسابات وسائل التواصل الاجتماعي
نشاط: ابحث ثم حلّل
الوصف الوظيفي
نشاط: كيف ستكتب قائمة المسؤوليات والواجبات؟
التخطيط الزمني
المقارنة المرجعية مع المدارس الأخرى
الإعلان عن الوصف الوظيفي
استخدام منصات ومواقع التوظيف
حلول أعناب للتوظيف
ما عليك أخذه بعين الاعتبار عند استخدام منصات التوظيف
ماذا عن الإعلانات؟
نشاط: تحليل إعلانات التوصيفات الوظيفية
نموذج: وصف وظيفي لمعلم مرحلة ابتدائي
نموذج: قالب الوصف الوظيفي
مذكرة الوحدة الأولى
الوحدة الثانية: مرحلة فرز المرشحين وتقييمهم
فرز المرشحين
مراجعة السيرة الذاتية
متطلبات المؤهلات والخبرة الخاصة بكل بلد
البحث عبر الإنترنت
ما هو تقييم الشخصية؟
مزايا استخدام تقييمات الشخصية والقدرات الإلكترونية
نقاش: ما رأيك في استخدام اختبارات تقييم الشخصية في المقابلة الوظيفية؟
مصدر إثرائي
نقاش: ماذا عن تجربتك؟
تقييمات القدرات أو اختبارات التدريس
تصميم أنظمة تقييم الفرز
نقاش: ما رأيك؟
نموذج أسئلة أنظمة تقييم الفرز
مذكرة الوحدة الثانية
الوحدة الثالثة: مرحلة إجراء المقابلة
فريق المقابلة
المهام العملية: (تخطيط الدروس، شرح الدروس، قيادة جلسة التطوير المهني)
نـقاش: تطبيق المهام العملية كجزء من المقابلة
نموذج مؤشر تقييم ملاحظات درس المقابلة
عبر الإنترنت أم وجهًا لوجه؟
إجراء المقابلات وجهًا لوجه
نـقـاش: عبر الإنترنت أم وجهًا لوجه
ما هي المقابلة الجيدة؟
أسئلة المقابلة
نشاط: ما السؤال الذي ترغب بطرحه؟
طريقة STAR
نشاط: قارن!
نموذج: دليل مقابلة مديريّ المدارس والمعلمين
شرح استخدام دليل مقابلة مديريّ المدارس والمعلمين
الاستماع الفعّال
أساليب الاستماع الفعّال
التحيز اللاواعي
مصادر إثرائية
ختام المقابلة الوظيفية
نموذج تطبيقي للمقابلة الوظيفية
التقييم
مذكرة الوحدة الثالثة
الوحدة الرابعة: اتّخاذ القرار واستقبال الموظفين
وقت اتخاذ القرار
تقديم عرض العمل
صياغة العقود الوظيفية للمدارس
الجداول الزمنية والبرنامج التعريفي
نموذج تسجيل تقييم المرشحين
مذكرة الوحدة الرابعة
التقييم البعدي
أسئلة التقييم البعدي
التقييم النهائي للدورة التدريبية
التقييم النهائي للدورة التدريبية
خاتمة الدورة التدريبية
استبانة الرضا عن الدورة
المدربون
Amanda Collins
Amanda Collins is from the UK and has worked in the education and learning and learning and development sectors for over 25 years. Amanda worked in the Middle East for 13 years and led and managed large-scale education and educator professional development projects. Amanda currently manages Aanaab Partnership department ensuring high quality partners and partnership standards and processes. Amanda has been involved in recruitment for educational companies and for schools and is a Chartered Member of CIPD – The Professional Body for Human Resources. Amanda was educated in the UK and has a BSc (Hons) degree in Hotel and Catering (Management), (Surrey University and a P.G.C.E. (Post Graduate Certificate in Education) and a M.A in Education (Management) from the Open University.
ahmed hijasi
دبلوما فى الموارد البشرية معتمده من اكسفور البريطاني الماجستير في إدارة الأعمال mba. دوره فى الاتجاهات الحديثه فى اداره الموارد البشرية.. دوره فى التخطيط والتنظيم . اداره المواهب .
مقدمة من
أعناب
منصة التدريب الرقمي للمعلمين
منصة تعليمية إلكترونية تهتم بتقديم دورات تدريبية متخصصة في مجال التطوير المهني للمعلمين والتربويين، يقدمها أكاديميون ومعلمون متميزون من مختلف أرجاء العالم العربي، ومتحمسون لتوسيع دائرة المستفيدين من مخزونهم العلمي والمعرفي المتخصص في مجال التدريس؛ حيث يسعون لإيصاله لمن هم خارج محيطهم المباشر. صممنا منصة أعناب بهدف إحداث نقلة نوعية في التعليم العربي، وإبراز مواهب المعلمين والمعلمات وكل من يقدم ما يدعم العملية التعليمية، وخلق منصة ومحتوى بمقاييس عالية تجمعهم وتشجعهم على التطور ومشاركة خبراتهم وأفكارهم مع المجتمع التعليمي. سواءً كنت معلماً على رأس العمل تسعى لتنمية معرفتك في مجال تخصصك، أو طالباً في كليات المعلمين يقوده شغفه للإطلاع على تجارب ومعارف مختلفة ليكون جاهزاً حين يقف أمام طلابه للمرة الأولى، أو مهتماً ومشتغلاً بالتعليم تدفعك رغبتك للمساهمة بتحسين القطاع ومحاولة فهمه والتفاعل مع أطرافه، فبإمكانك الالتحاق بالدورة المثيرة لاهتمامك ومتابعة محاضراتها وإكمال مهامها، والتفاعل مع المدربين والمتدربين أينما كنت وفي الوقت الذي يناسبك.. تحصل على كل ذلك عبر منصة أعناب.
