غامق

القيادة الذاتية وإدارة الأداء الشخصي

في بيئات العمل الحديثة، لم يعد النجاح يعتمد على الكفاءة الفنية فقط، بل على قدرة الفرد على إدارة نفسه واتخاذ قرارات واعية والمحافظة على أداء ثابت رغم الضغوط وتعدد الأولويات. يتناول المحتوى مفهوم القيادة الذاتية باعتباره مهارة يمكن تعلمها وقياسها، وليس صفة شخصية أو دافعًا مؤقتًا، ويساعد المحتوى المتدرب على بناء نظام عملي لإدارة أدائه وتحسين نتائجه بصورة مستدامة.

Alarm Clock Icon
2 ساعة
Book Icon
6 وحدات
Bank Note Icon
برسوم للالتحاق والحصول على الشهادة
أعناب

أعناب

منصة أعناب هي منصة تعليمية إلكترونية تقدم دورات تدريبية متخصصة في التطوير المهني للعاملين في التعليم والقطاعات الواعدة مثل الاستشارات، الرياضة، والإدارة. توفّر محتوى تدريبيًا عالي الجودة يواكب احتياجات سوق العمل ويدعم الأفراد والمؤسسات في تنمية رأس المال البشري وتحقيق النمو البشري.

غادة حمبيشي

غادة حمبيشي

خبيرة في القيادة والجودة التعليمية والتطوير المهني، ومدربة وكوتش مهني معتمد بخبرة تزيد على 24 عامًا في القيادة التربوية وتأهيل المعلمين والقيادات التعليمية، قادت مشاريع وبرامج في التطوير المهني، كما أسهمت في تطوير وتنفيذ برامج تدريبية متخصصة بالتعاون مع جهات تعليمية رائدة. حاصلة على عدد من المؤهلات المهنية والشهادات المتقدمة والتكريمات القيادية، وتكرّس خبرتها لتمكين الأفراد على اكتشاف إمكاناتهم وتحويلها إلى نتائج ملموسة في حياتهم المهنية والشخصية.

الأهداف التدريبية

سيتمكن المتعلم من الآتي:

  • تحليل الفرق بين الاستجابة التلقائية والاستجابة الواعية في مواقف العمل المعقدة باستخدام نموذج موقع الضبط.
  • إستخدام إطار تشخيص الأداء الشخصي لتحديد موقع الفرد بدقة على بُعدَي الجودة والاتساق.
  • تصميم عادات تدعم الأداء العالي باستخدام حلقة العادة والقوانين الأربعة لبناء العادات.
  • تطبيق استراتيجيات القيادة الذاتية الثلاث: السلوكية، والمعرفية، والتحفيزية، ودمجها في انضباط ذاتي مستقر.
  • بناء نظام متابعة ذاتية ومراجعة أسبوعية قابل للقياس مدعوم بنموذج إدارة الطاقة الرباعي.

مقتطفات

محتويات الدورة

المقدمة

  • التدريب في أعناب
  • شروط الاجتياز
  • عرفنا بنفسك!
  • ماذا ستتعلم

الوحدة الأولى: الوعي بالاستجابة وموقع الضبط

الوحدة الثانية: التأثير وتشخيص الأداء

الوحدة الثالثة: تصميم العادات وإدارة الطاقة

الوحدة الرابعة: القيادة الذاتية والمتابعة الذاتية

الخاتمة

ستتمكن من الحصول على الشهادة عند:

  • إكمال المحتويات المطلوبة.

  • اجتياز الاختبارات بنسبة لا تقل عن 60٪.

صورة توضيحية للدورة

الاسئلة الشائعة

لماذا تلتحق؟

  • لأنك ستتعلم كيف:
    • تتحكم في قراراتك بدلاً من أن تتحكم الضغوط فيك.
    • تحول الأداء المتذبذب إلى أداء مستقر وعالي الجودة.
    • تبني عادات تدعم نجاحك اليومي.
    • تدير طاقتك قبل أن تدير وقتك.
    • تمتلك أدوات عملية للمراجعة الذاتية والتحسين المستمر.

من هي الفئة المستهدفة؟

  • الموظفين في القطاعين العام والخاص.
  • قادة الفرق والمشرفين.
  • المديرين الجدد.
  • أصحاب المشاريع.
  • المهنيين الراغبين في رفع إنتاجيتهم.
  • كل من يعاني من ضغط العمل وتعدد الأولويات أو تذبذب الأداء.

ما هي النماذج التي ستتعرف عليها؟

  • ستتعرف على مجموعة من النماذج العملية، منها:
    • نموذج موقع الظبط (Locus of Control)
    • دوائر السيطرة والتأثير والاهتمام
    • إطار تشخيص الأداء: الجودة والاتساق
    • حلقة العادة والقوانين الأربعة لبناء العادات
    • نموذج إدارة الطاقة الرباعي
    • استراتيجيات القيادة الذاتية الثلاث

دورات ذات صلة

التوجيه المهني للطلاب

20 ساعات
التوجيه المهني للطلاب في المدارس هو قضية ذات أهمية للطالب والمعلم والمدرسة وولي الأمر، وتحديد ا...

هيفاء القصير

SAR209.99

منهج كن فريداً

20 ساعات
منهج كن فريدًا الأول من نوعه في الوطن العربي والذي يختلف بشكل كبير عن المناهج الأخرى فهو لا يعت...

رميساء الريمي

SAR209.99

العلاقات الإنسانية في التعليم

8 ساعات مساعد ذكي
أحيانًا نجد أنفسنا في مواقف نحتار إن كان بإمكاننا إصلاح الموقف وإحداث التغيير أو تقبل الوضع وال...

رُزانا البنوي

التحاق مجاني برسوم للشهادة