غامق

التعامل المهني مع المواقف والسلوكيات الصعبة في بيئة العمل

بإضافة 9 sar فقط، احصل على اشتراك سنوي ووصول لا محدود للدورات القصيرة.

اعرف المزيد
Tamara Tabby

ليست كل المواقف الصعبة في بيئة العمل تحت سيطرتك، لكن طريقة تعاملك معها قد تصنع فارقًا كبيرًا في نجاحك المهني. في بيئة العمل، قد تواجه زميلًا يصعب التفاهم معه، أو عميلًا غاضبًا، أو ضغوطًا متزايدة، أو سلوكيات متكررة تؤثر في أدائك وعلاقاتك المهنية. وغالبًا لا يكمن التحدي في الموقف نفسه، بل في قدرتك على فهمه واختيار الاستجابة المناسبة دون تصعيد أو تهاون. من هنا جاءت هذه الدورة لتمنحك المهارات اللازمة للتعامل مع المواقف الصعبة بوعي وثقة واحترافية. ستتعلم كيف تحلل المواقف، وتميّز بين الخلافات العابرة والسلوكيات المتكررة ومؤشرات بيئة العمل غير الصحية، وتتقن التواصل الحازم ووضع الحدود المهنية، وتوثيق الوقائع، ومعرفة متى تطلب الدعم. ومن خلال تطبيقات عملية ومواقف واقعية، ستكتسب القدرة على التعامل مع التحديات اليومية باتزان، وحماية علاقاتك المهنية، والمحافظة على سير العمل. لأن الاحترافية الحقيقية لا تظهر في غياب التحديات، بل في قدرتك على التعامل معها بحكمة وثقة.

Alarm Clock Icon
8 ساعة
Book Icon
7 وحدات
Bank Note Icon
برسوم للالتحاق والحصول على الشهادة
أعناب

أعناب

منصة أعناب هي منصة تعليمية إلكترونية تقدم دورات تدريبية متخصصة في التطوير المهني للعاملين في التعليم والقطاعات الواعدة مثل الاستشارات، الرياضة، والإدارة. توفّر محتوى تدريبيًا عالي الجودة يواكب احتياجات سوق العمل ويدعم الأفراد والمؤسسات في تنمية رأس المال البشري وتحقيق النمو البشري.

أ.علي الحربي

أ.علي الحربي

مدرب ومستشار بخبرة تتجاوز ٢٢ عاماً ولله الحمد

أهداف الدورة التدريبية:

بنهاية هذه الدورة، سيكون المتدرب قادرًا على:

  • – تحليل المواقف والسلوكيات الصعبة وتحديد مصادرها وأثرها في الأداء والعلاقات المهنية بموضوعية.
  • – التمييز بين المواقف العابرة والسلوكيات المتكررة والبيئة المهنية غير الصحية وفق التكرار والاستمرار ونطاق التأثير.
  • – اختيار الاستجابة المهنية المناسبة للتعامل مع المواقف الصعبة والخلافات وضغوط العمل بوعي واتزان.
  • – تطبيق مهارات التواصل الحازم ووضع الحدود المهنية بوضوح واحترام، دون عدوانية أو تهاون.
  • – توثيق المواقف المهنية بموضوعية واحترافية من خلال تسجيل الوقائع وآثارها والإجراءات المتخذة، مع مراعاة السرية.
  • – تحديد متى وكيف يُطلب الدعم المهني واختيار جهة التصعيد المناسبة وفق الصلاحيات والإجراءات المعتمدة.

مقتطفات من الدورة التدريبية:

❮
❯

محتويات الدورة

المقدمة

  • التدريب في أعناب
  • شروط الإجتياز
  • عرفنا بنفسك!
  • مقدمة الدورة التدريبية
  • الاختبار القبلي

الوحدة الأولى :فهم المواقف والسلوكيات الصعبة في بيئة العمل

الوحدة الثانية: التمييز بين الموقف الصعب والسلوك المتكرر والبيئة غير الصحية

الوحدة الثالثة: اختيار الاستجابة المهنية للمواقف الصعبة

الوحدة الرابعة: التواصل الحازم والحدود المهنية

الوحدة الخامسة: التوثيق المهني وطلب الدعم

الخاتمة

أثر سيرتك الذاتية بالحصول على الشهادة عند:

  • إكمالك لمحتويات الدورة المطلوبة بنسبة 100%.

  • اجتيازك لاختبارات الدورة بنسبة لا تقل عن 60%.

صورة توضيحية للدورة

دورات ذات صلة

زيادة إنتاجيتك من خلال إدارة فعّالة للملفات والبريد الإلكتروني

6 ساعات المحتوى باللغة الإنجليزية
تغطي هذه الدورة أفضل الممارسات والمبادئ التوجيهية لإدارة الوثائق والمجلدات بشكل صحيح، بالإضافة ...

نخبة من المعلمين

SAR149.99

تقدير الميزانيات والتكاليف

4 ساعات المحتوى باللغة الإنجليزية
توفر هذه الدورة فهمًا أساسيًا للمفاهيم الرئيسية في إعداد الميزانيات والأنواع المختلفة للتكاليف،...

نخبة من المعلمين

SAR149.99