الإتيكيت الوظيفي في المؤسسات التعليمية
عن الدورة
محتويات الدورة
مدخل الدورة التدريبية
ماذا ستتعلم!
الوحدة الأولى: إتيكيت (الآداب)وأخلاقيات العمل في البيئة التعليمية
مقدمة الوحدة الأولى
03:00ما هو الإتيكيت ؟
05:00ماهي أخلاقيات العمل(Business Ethics) وآداب العمل (Business Etiquette) وما الفرق بينهما؟
07:00المبادئ والقيم الأساسية لآداب المدرسة المهنية
مصادر أخلاقيات العمل الأساسية والـ (Code of Conduct)
06:00كيفية الارتقاء بأخلاقيات وآداب العمل؟
04:00كيف يُنقل أثر الإتيكيت لمجتمع المدرسة؟
لغات الإتيكيت والذوق والمهني
مجاملات بدون مبالغة!
04:00تابع المشهد ودون ملاحظاتك!
المصادر االإثرائية للوحدة الأولى
مذكرة الوحدة الأولى
مراجع الوحدة الأولى
اختبار الوحدة الأولى
الوحدة الثانية: إتيكيت الحضور القيادي والمظهر المهني الاحترافي للعاملين
مقدمة الوحدة الثانية
03:00المظهر المهني أنواعه ومحظوراته
09:00معايير تقييم المظهر المهني لمنسوبي المؤسسات التعليمية
إتيكيت الاتصال والتمثيل المؤسسي
08:00الحضور القيادي والاحترافي
04:00المصافحة وأسرارها
التقديم وأسبقية التعارف في مجال العمل
إتيكيت الإصغاء
07:00شاركنا تجربتك!
إتيكيت الحديث واحتواء الغضب
أمثلة على أنواع الخلافات بين زملاء العمل
إتيكيت إدارة اجتماعات فرق عمل المؤسسة التعليمية
06:00الجانب التنظيمي في اتيكيت إدارة الاجتماعات
إتيكيت الاجتماعات عن بعد
إتيكيت التغذية الراجعة
07:00نموذج قبعات التفكير لتقديم التغذية الراجعة
نموذج دراسة حالة (مقابلة إشرافية تشاركية باستخدام القبعات الست في التفكير)
شاركنا تغذيتك الراجعة!
تأكد من شروط التغذية الراجعة اللبقة!
المصادر االإثرائية للوحدة الثانية
مذكرة الوحدة الثانية
مراجع الوحدة الثانية
اختبار الوحدة الثانية
الوحدة الثالثة: إتيكيت الاتصال في البيئة التعليمية
مقدمة الوحدة الثالثة
02:00إتيكيت استخدام الهاتف للمكاتب الأمامية والإداريين
05:00إتيكيت استخدام الهاتف المحمول (الجوال)
05:00سيناريوهات ومواقف للرد على المكالمات الواردة للمنشأة التعليمية عبر الهاتف الأرضي أو الهاتف المحمول
شارك معنا!
إتيكيت استخدام الواتس آب WhatsApp
08:00إتيكيت الرسائل النصية
إتيكيت البريد الإلكتروني
الذكاء الاصطناعي في كتابة نص البريد الإلكتروني
10:00شاركنا خبرتك!
المصادر الإثرائية للوحدة الثالثة
مذكرة الوحدة الثالثة
مراجع الوحدة الثالثة
اختبار الوحدة الثالثة
الوحدة الرابعة: إتيكيت الاجتماعات والمناسبات
مقدمة الوحدة الرابعة
02:00ترتيبات العلم والصور الوطنية
04:00إتيكيت التقاط الصور في البيئة المدرسية
06:00إتيكيت التكريم والتقدير
شروط إنشاء الحسابات الرسمية في منصات التواصل الاجتماعي
إتيكيت الظهور الاعلامي للمؤسسة التعليمية والتغطية المناسبات في وسائل التواصل الاجتماعي
05:00إتيكيت ترتيب وتنظيم الاجتماعات واللقاءات
المصادر االإثرائية للوحدة الرابعة
مذكرة الوحدة الرابعة
مراجع الوحدة الرابعة
اختبار الوحدة الرابعة
كيف ستطبّق ما تعلّمت!
ماذا ستعمل بعد؟
خاتمة الدورة التدريبية
ستتعلم في هذه الدورة:
مقتطفات من الدورة:
( شامل الضريبة)
تشمل هذه الدورة:
المدربين
أمل محمد الكناني
أمل محمد الكناني خبيرة ومدربة في الإتيكيت والبرتوكول الدولي والسلوك المهني .باحثة في السلوك الإنساني الراقي الحكيم. تدربت على يد أمين الرئاسة الجمهورية السابق الأستاذ طارق عبد العزيز ود.محمد محو وWILLIAM HASON .حاصلة على درجة مستشار في الاتيكيت والبروتوكول الدولي. مؤسس لإرساء للاستشارات وتنمية القدرات وشريك في حنكة ووكيل لمنصة MindMover مؤلفة لديها الكتب بعنوان "إتيكيت سلوكك سفير نجاحك" جزئين 1 و2 وإتيكيت المائدة. هي باحثة دكتوراه. حصلت على شهادة الماجستير من KAU في مجال التقنيات التعليمية وشهادة Master certification in etiquette consulting وعدد من الدبلومات في الإدارة الحديثة التطبيقية والبروتكول والعلاقات الدولية عملت مديراً عاماً من 20 عاماً لـعدد من أقسام وإدارات شركات صناعية واستشارية وتعليمية وكذلك الجمعيات ، مازلت تشغل منصب مستشار تدريب قيادي وتطوير الرخصة الدولية للعمل التطوعي في المركز العمل السعودي التابع لجمعية العمل التطوعي، وعملت مستشار برامج وتدريب في جمعية الذوق العام .تقود فريق تطوير تدريبي باستخدام تقنيات VR مع إثراء مبادرة شركة أرامكوا السعودية.
من هي الفئة المستهدفة للدورة؟
- المعلمين: لتطوير مهاراتهم في التفاعل مع الطلاب، وتحسين أساليب التدريس والتواصل مع الزملاء والإدارة.
- المشرفين التربويين: لتعزيز مهارات الإشراف والتوجيه، وتطوير القدرة على التفاعل مع الفريق التعليمي والطلاب.
- الإداريين التعليميين: لفهم كيفية إدارة العلاقات الاحترافية داخل المؤسسات التعليمية وتحسين قدرات القيادة.
- المهتمين بمجال التعليم: قد تكون الدورة مفيدة للمهتمين بمجال التعليم والراغبين في فهم كيفية التفاعل الاحترافي في سياق التعليم.
هل هذه الدورة متاحة ضمن دورات المدارس؟
دورات ذات صلة
مجتمعات التعلم المهنية
المدة: 4 اسابيع
مديرة برنامج واختصاصية تعليم أ...
فرق البيانات المدرسية لتحسين التعلم والتعليم
المدة: 4 اسابيع
مديرة برنامج واختصاصية تعليم أ...
قدم كمحترف
المدة: 4 اسابيع
Bill Connor never likes to see...
السلامة في البيئة المدرسية
المدة: 4 اسابيع
المهندس فارس الخليلي- إدارة ا...
نهج ريجيو إيميليا Reggio Emilia لرياض الأطفال
المدة: 4 اسابيع
أستاذ مشارك في تربية الطفولة ا...
أدب اليافعين، قراءته وكتابته
المدة: 4 اسابيع
أستاذ مشارك في كلية التصاميم و...
العلاقات الإنسانية في التعليم
المدة: 4 اسابيع
بكالوريوس علم نفس تربوي من جام...
المعايير المهنية للمعلمين في السعودية
المدة: 4 اسابيع
سارة حاصلة على ماجستير تطوير ا...
الإدمان عند المراهقين
المدة: 4 اسابيع
رئيس قسم علم النفس الإكلينيكي ...
منهج كن فريداً
المدة: 4 اسابيع
مدرب معتمد لمنهج بي يونيك، باح...
التوجيه المهني للطلاب
المدة: 4 اسابيع
اخصائية نفسية مرخصة ومدربة معت...
كوتش طلابك
المدة: 4 اسابيع
26 سنة خبرة كمعلمة ومدربة تعلي...
المعايير التخصصية لمعلمي اللغة العربية
المدة: 4 اسابيع
إحدى منسوبات مدارس مسك العالمي...
الصحة النفسية في البيئة المدرسية
المدة: 4 اسابيع
حاصلة على ماجستير في الإرشاد و...
مدخل للتعليم في برامج البكالوريا الدولية IB
المدة: 3 اسابيع
الدكتورة سمية اليوسف مديرة تطو...
عقلية النمو
المدة: 4 اسابيع
شريك ومدير تنفيذي لشركة إمكان ...
تنمية ذكاء الطلاب العاطفي والاجتماعي
المدة: 4 اسابيع
أخصائية نفسية مرخصة من هيئة ال...
مهارات التدريس في القرن الحادي والعشرين
المدة: 4 اسابيع
حاصلة على درجة الدكتوراه في ال...
التّقويم المتمايز لمعلّمي اللّغة العربيّة
المدة: 4 اسابيع
خبيرة المناهج الرقمية أستاذة ج...
الإرشاد المهني للمعلمين
المدة: 4 اسابيع
سارة حاصلة على ماجستير تطوير ا...
التربية الجنسية وحماية الأطفال في العالم المعاصر
المدة: 4 اسابيع
الخبرات العلمية: •دكتوراه في ف...
التعليم من أجل تنمية مستدامة
المدة: 4 اسابيع
مدربة معتمدة من أكاديمية الملك...
مقياس تقويم الجودة في رياض الأطفال
المدة: 4 اسابيع
أستاذ في تربية الطفولة المبكر...
قالوا عن أعناب
بعض من شهادات مستخدمينا وتجربتهم معنا
التجربة برمتها مع أعناب كانت فريدة ومميزة جدًا، هي تجربتي الأولى للتدرب عبر منصة، ولم أكن اتوقع أن تكون بهذا الثراء و تروق لي
عبدالعزيز
دائماً أعناب متميزة. الهدف الأول لها هو نشر المعرفة والتطوير المهني. أكن لهم كل التقدير وأشيد بجهودهم.
عائشة
أعناب المنصة الوحيدة التي استمتع ببرامجها فهي المنصة التي تعيش معي واقعي الصفي واحتياجات تلميذاتي. برامجكم رائعة وهادفة.
سهام
دورات تدريبية للمعلمين على بعد نقرة واحدة
مستعد لرحلة جديدة في مسارك المهني؟ ابدأ الآن وسجّل في أعناب