غامق

إدارة الأولويات: العمل على ما يصنع الفرق الحقيقي

تتناول هذه الدورة مهارة إدارة الأولويات من منظور يتجاوز مجرد تنظيم المهام والوقت، لتركّز على تحقيق الأثر والنتائج الفعلية في بيئة العمل. يتعلم المتدرب كيفية التمييز بين الانشغال والإنتاجية الحقيقية، وتحديد الأعمال والقرارات عالية الأثر، والتعامل بذكاء مع الطلبات غير ذات الأولوية، إضافة إلى بناء نظام مرن لمراجعة الأولويات وإعادة ترتيبها عند تغيّر الظروف والمتطلبات. وتركّز الدورة على تطبيقات عملية تساعد المتدرب على توجيه وقته وجهده نحو ما يحقق قيمة أكبر ويرتبط بأهداف الفريق والمؤسسة.

Alarm Clock Icon
3 ساعة
Book Icon
5 وحدات
Bank Note Icon
برسوم للالتحاق والحصول على الشهادة
أعناب

أعناب

منصة أعناب هي منصة تعليمية إلكترونية تقدم دورات تدريبية متخصصة في التطوير المهني للعاملين في التعليم والقطاعات الواعدة مثل الاستشارات، الرياضة، والإدارة. توفّر محتوى تدريبيًا عالي الجودة يواكب احتياجات سوق العمل ويدعم الأفراد والمؤسسات في تنمية رأس المال البشري وتحقيق النمو البشري.

د. سلطان مطهري

د. سلطان مطهري

قيادي تنفيذي بخبرة تزيد عن 15 عامًا في قيادة التحول الأكاديمي واسع النطاق، وتعزيز التميّز المؤسسي، وبناء الشراكات بين القطاعين العام والخاص بما يتماشى مع مستهدفات رؤية 2030. يتمتع بخبرة عملية في تصميم وإدارة النماذج الأكاديمية، وتطوير المناهج المرتبطة باحتياجات سوق العمل، وإقامة شراكات وطنية ضمن مبادرات وطنية تشمل برامج الخصخصة والمشروعات التعليمية المشتركة. يحمل درجة الدكتوراه في الإدارة التعليمية بتخصص اقتصاديات وتمويل التعليم وماجستير في تطوير الموارد البشرية، قدم العديد من الاستشارات التعليمية في المملكة العربية السعودية.

أهداف الدورة:

من المتوقع في نهاية الدورة التدريبية أن يكون المتدرب قادرًا على أن:

  • يميّز بين الانشغال والإنتاج الحقيقي، ويُحدّد الأنشطة عالية الأثر في عمله باستخدام مفهوم القيمة مقابل الجهد ونقاط الرافعة.
  • يُدير طلبات الآخرين بذكاء، ويصيغ ردودًا مهنية لقول لا للمهام غير الأولوية، ويصمم بيئة عمل تدعم الإنجاز عالي الأثر.
  • يُعيد ترتيب أولوياته في الوقت الحقيقي باستخدام إطار عملي لاتخاذ القرار، ويربط جدول مهامه بالأهداف الاستراتيجية للفريق والمؤسسة.

مقتطفات من الدورة

محتويات الدورة

المقدمة

  • التدريب في أعناب
  • عرفنا بنفسك!
  • الاختبار القبلي

الوحدة الأولى: هندسة القيمة وتحديد ما يصنع الأثر الحقيقي

الوحدة الثانية: قول لا للمهام غير الأولوية وتصميم بيئة عمل داعمة للإنجاز

الوحدة الثالثة: مراجعة الأولويات واتخاذ قرارات التكيّف

الخاتمة

أثر سيرتك الذاتية بالحصول على الشهادة عند:

  • إكمالك لمحتويات الدورة المطلوبة بنسبة 100%.

  • اجتيازك لاختبارات الدورة بنسبة لا تقل عن 60%.

دورات ذات صلة

الاستماع والتواصل الفعال

3 ساعات المحتوى باللغة الإنجليزية
التواصل الفعّال هو جوهر بناء علاقات إيجابية وبنّاءة مع الآخرين. على الجانب الآخر، يؤدي سوء التو...

نخبة من المعلمين

SAR149.99

التخطيط للنجاح

6 ساعات المحتوى باللغة الإنجليزية
الموظفون في بعض الأحيان يبدؤون تنفيذ المهام دون وضوح كافٍ بشأن ما هو متوقع منهم، وغالبًا ما يغف...

نخبة من المعلمين

SAR149.99

تصميم الهيكل التنظيمي الأمثل

8 ساعات المحتوى باللغة الإنجليزية
توفر هذه الدورة أطر عمل وأدوات عملية لتصميم هيكل تنظيمي فعّال يواجه تحديات إعادة التنظيم وإعادة...

نخبة من المعلمين

SAR149.99