مالمقصود ب عدد غير محدود من المستخدمين على لوحة الإدارة ؟

تيح الاشتراك ببرنامج أعناب للمدارس لإدارة المدرسة لوحة متابعة مباشرة لمتابعة المتدربين، و تقسيم المدرسة إلى فروع، كما تتيح لوحة المتابعة خيارين للإشراف على عملية التطوير المهني كالتالي: 1- المسؤول الرئيسي (سوبر أدمن) و تكون لديه الصلاحية على جميع التقارير والبيانات لكل الفروع 2- مسؤول الفرع (أدمن الفرع) و تكون لديه صلاحية فقط على تقارير وبيانات المتدربين داخل الفرع. و يقصد بعدد غير محدود من المستخدمين أي بإمكان إدارة المدرسة إضافة متدربين بعدد لا محدود للاستفادة من المنصة، و عدد أفرع غير محدود لتقسيم المراحل أو المجمعات أو الأقسام، كما يمكن إضافة عدد غير محدود من المسؤولين الرئيسيين ومسؤولي الفروع.

مالمقصود ب عدد غير محدود من التقارير ؟

بإمكان المسؤول على لوحة المتابعة تحميل تقارير مفصلة متنوعة بضغطة زر، وإعادة تحميل التقرير بعدد لا نهائي من المنصة.

مالمقصود ب مشاهدة و استخدام غير محدود لمحتوى الدورات القصيرة فقط ؟

بإمكان المتدرب الاستفادة من جميع الدورات القصيرة المتاحة داخل المنصة وعددها أكثر من 60 دورة غير متزامنة (قابلة للزيادة شهريا خلال مدة الاشتراك) وفي حال عدم الاجتياز يمكنه إعادة الدورة مرة أخرى، ولا مانع من الالتحاق بجميع الدورات المتاحة ضمن فترة الاشتراك . أما المؤهلات و الرخص المهنية فهي غير متاحة ضمن الباقة، ويمكن لمسؤول المدرسة التواصل مع فريق نجاح العملاء في أعناب للحصول على الخصم المقرر للمدارس المشتركة

ما المقصود بـ شهادات محتوى أعناب، و محتوى شركاء أعناب ؟

تنقسم الدورات القصيرة على المنصة إلى قسمين: 1- دورات قامت أعناب بتطويرها ولها الحق في امتلاكها بالكامل. 2 - دورات تم تطويرها بالتعاون مع شريك خارجي (محلي أو عالمي) وتكون الملكية مشتركة. يتوفر في صفحة كل دورة تفاصيل عن مقدم المحتوى مع نبذة تعريفية عن الجهة الشريكة.

مالمقصود بـ طرح عدد غير محدود من المناصب الشاغرة ؟

يمكن للمدارس المشتركة في برنامج أعناب الاستفادة من خدمة التوظيف، حيث يتم طرح الوظائف وتحديد المعايير المطلوبة لاستقطاب الكفاءات، وتمكن هذه الخدمة إدارة المدرسة من طرح عدد غير محدود من الوظائف المطلوبة، ويتمكن المتقدمون من تقديم طلباتهم لتلك الوظائف. كما تقوم الإدارة بمتابعة بيانات المتقدمين واختيار الأنسب للوظيفة الشاغرة، وذلك لتوفير الكوادر المؤهلة والمناسبة للمدرسة.

مالقصود بـ التواصل مع عدد متقدمين محدد من كل طرح على المنصب ؟

تحتوي كل باقة في برنامج التوظيف لإدارة المدرسة على عدد محدد من إمكانيات التواصل، حيث يتم طرح الوظيفة وتقديم الطلبات من قبل عدد معين من المعلمين. وتسمح الباقة لإدارة المدرسة بالوصول إلى بيانات المتقدمين وطرق التواصل معهم بشكل حصري، ويتم تحديد عدد المتقدمين المسموح لإدارة المدرسة التواصل معهم حسب كل باقة. في الباقة الأساسية، يمكن التواصل مع 10 متقدمين، في الباقة المتقدمة يمكن التواصل مع 50 متقدمًا، وفي الباقة المميزة يمكن التواصل مع 100 متقدم لكل وظيفة شاغرة، ويتمكن المستخدم من الوصول إلى بيانات التواصل معهم.