محتوى البرنامج
يتكون محتوى الدورة من خمس وحدات تدريبية
الوحدة الأولى
أساسيات ضبط جودة التعليم والتدريب الإلكتروني
- مفهوم ضبط جودة التعليم والتدريب الإلكتروني وأساسياته
- قواعد ومعايير ضبط جودة التعليم والتدريب الإلكتروني
- أثر تطوّر الأدوات والتطبيقات الرقمية في ضبط جودة التعليم والتدريب الإلكتروني
- المواطنة الرقمية والتدابير الأمنية الإلكترونية
- الأدوات والتطبيقات والموارد الرقمية
الوحدة الثانية
قيادة ضبط الجودة في التعليم والتدريب الإلكتروني
- مفهوم ومعايير قيادة ضبط الجودة في التعليم والتدريب الإلكتروني
- مهارات مسؤول ضبط جودة التعليم والتدريب الإلكتروني
- :تقييم فاعلية التعليم والتدريب الإلكتروني على مستوى
- – برامج التعليم والتدريب الإلكتروني.
- – إدارة الموارد المالية.
- – دعم الفاعلية المؤسسية لبرنامج التعليم والتدريب الإلكتروني.
الوحدة الثالثة
أنواع التدريب والتعليم الإلكتروني وتصميمه
- أشكال وأهميّة التعليم الإلكتروني وخصائصه.
- ماهية التصميم التعليمي وأهدافه وخصائصه.
- نماذج التصميم التعليمي ووظائفها.
- معايير تصميم المنهج الإلكتروني.
- تحقيق المساواة والوصل لجميع الطلاب.
الوحدة الرابعة
مبادئ تقييم/تقويم برامج ومقررات التعليم الإلكتروني
- الفرق بين التقييم والتقويم.
- الفرق بين المنهج والمقرّر.
- كيفيّة تقويم برامج ومقرّرات التعليم والتدريب الإلكتروني.
- التقييم الداخي والمقارنات المرجعيّة.
- أنواع المقارنات المرجعية ومراحل إعدادها.
- توكيد الجودة.
الوحدة الخامسة
التواصل/التطوير المهني لضبط جودة التعليم الإلكتروني
- الأطراف التي يبني معها مسؤول ضبط الجودة شراكة حقيقية من خلال التواصل.
- كيفيّة تطوير المهارات المهنية والشخصية لمسؤول ضبط الجودة.
- مراحل وخطوات التطوير المهني لمسؤول ضبط الجودة.
- تحديد التوقعات العالية لنجاح التعليم والتدريب الإلكتروني.
- استراتيجيات إدارة الوقت.
