تقييم المهارات - مدير مدرسة

تجريبي

تقييم يقيس أبرز المهارات المطلوبة في دور مدير المدرسة ، من القيادة الإستراتيجية إلى الإشراف على الأداء التعليمي والإداري، ليمنحك تقريرًا يوضّح أين تقف اليوم في هذه المهارات مقارنة بمتطلبات دورك. هذا التقييم لا يزال في نسخته التجريبية، لذلك اعتبر نتيجتك نقطة بداية لفهم نقاط قوتك وفرص تطورك، وليست حكمًا نهائيًا على كفاءتك.

33 سؤال 10 دقيقة

ابدأ مجانا

ماذا يقيس هذا التقييم؟

القيادة الاستراتيجية والتشغيلية للمدرسة قيادة الشراكات والمبادرات قيادة التعلم والتطوير المهني

محاور التقييم

القيادة الإستراتيجية

وضوح الرؤية وقيادة المدرسة نحو أهدافها

تطوير الكادر التعليمي

دعم نمو المعلمين ومتابعة احتياجاتهم التطويرية

إدارة الموارد

التخطيط المالي والإداري الفعّال للمدرسة

العلاقات المؤسسية

التواصل مع أولياء الأمور والجهات الإشرافية والمجتمع

نتيجة التقييم

بعد أن تقوم بالإجابة على أسئلة التقييم بكل بصدق، ستجد تقريراً مفصلاً بتحليل نقاط قوتك وتوصيات للتطوير.

الأسئلة الشائعة

متى أستلم التقرير؟

يظهر التقرير مباشرة بعد إجابتك على كل الأسئلة، ويمكنك الرجوع إليه في أي وقت من لوحة التحكم.

س: هل تتأثر وظيفتي أو تقييم أدائي الرسمي بنتيجة هذا التقييم؟

لا. النتيجة مخصصة لك شخصيًا لفهم نقاط قوتك وفجواتك، ولا تُشارك مع جهة عملك.

ماذا سأحصل عليه بعد إكمال التقييم؟

تقريرًا يوضّح مستوى إتقانك الحالي لكل مهارة من مهارات دورك، مع الإشارة إلى المهارات الأقوى لديك وتلك التي تمثل فرصة للتطوير.